Numerose sono le partnership con aziende ed altri soggetti pubblici e privati poste in essere in particolare per assicurare agli allievi dei propri corsi qualificate esperienze di tirocinio e stage formativo.
La Selform dispone di personale dipendente qualificato con esperienza nella organizzazione e gestione delle attività formative e docenti e tutor di professionalità variegata. Peraltro, la società già dispone anche di figure con qualifica professionale di TACIT (Tecnico di accompagnamento all’individuazione e messa in trasparenza delle competenze) e TAV (Tecnico della pianificazione e realizzazione di attività valutative) qualificati in relazione alla normativa afferente al Sistema di Certificazione Regionale di Individuazione Validazione e Riconoscimento delle Esperienze approvato dalla Regione Campania.
Inoltre, la società ha costituito una vasta rete di collaboratori esterni specializzati in differenti tematiche quali Orientatori, Psicologi, Sociologi, Medici, Infermieri professionali, Esperti di Informatica, Lingua Inglese, Sicurezza, Meccanica, Elettronica, nonché specialisti con competenze sociali e civiche e afferenti al ramo estetico (tatuatori, nail artist, etc.), etc..
Il modello organizzativo della Selform è strutturato in modo da assicurare il presidio delle varie funzioni (Direzione, Coordinamento, Progettazione, Organizzazione e gestione di attività formative, Monitoraggio etc.) da parte delle differenti risorse umane impiegate, i cui processi organizzativi beneficiano della certificazione di qualità per il settore Progettazione ed erogazione di attività di formazione (EA 37) rilasciata dall’ente AFNOR Certification ed annualmente sottoposta a verifica.
