Cura degli adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi

Corso finanziato - Programma PAR GOL Regione Campania

(Beneficiari Uomini e Donne età da 18 a 65 anni)

Unità di Competenza

Di seguito le unità di competenza che saranno trattate durante il corso:

1 - Cura degli adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi
2 - Gestire dati, informazioni e contenuti digitali

Descrizione delle esigenze espresse dalle filiere produttive

Dal confronto con le aziende partner è emerso come il comparto fiscale, amministrativo-contabile e previdenziale nelle aziende si va sempre più complicando, atteso la copiosa normativa in materia, gli obblighi di legge ed i numerosi adempimenti previsti, il che richiede risorse umane formate e professionali. Pertanto, unitamente alle aziende C.M.C. srl, casa albergo per anziani Villa Giusy, Residenza San Biagio ed ai professionisti di settore coinvolti (commercialisti e consulenti del lavoro) abbiamo progettato un corso breve della durata di 120 ore per allievi con conoscenze di base sulla tematica da approfondire e sistematizzare per un possibile ingresso nel mondo del lavoro sia in ambito aziendale che nella consulenza a supporto di commercialisti e consulenti del lavoro. Il corso verterà su tematiche quali le scritture contabili, la cura degli adempimenti fiscali, previdenziali ed amministrativi previsti dalle normative di riferimento e dal sistema aziendale, le registrazioni relative alla contabilità clienti e fornitori, gestione dell’emissione, la registrazione ed archiviazione delle fatture. Una figura che, nel contempo, sia anche in grado di curare le attività di supporto al lavoro di ufficio e che conosca gli elementi base di amministrazione aziendale e di organizzazione aziendale, nonché le tecniche di protocollazione ed archiviazione di documenti e le applicazioni informatiche ed il funzionamento delle principali apparecchiature a supporto dell’attività di ufficio (centralino telefonico, fax, stampanti, fotocopiatrici). Le attività pratiche e di stage aziendale previste nella programmazione del percorso formativo garantiranno l’acquisizione di competenze pratiche e capacità operative che normalmente sono richieste e vengono svolte nell’ambito di ogni tipologia di azienda. Infine, tenuto conto che la figura dovrà avere competenze di informatica per utilizzare e gestire, in particolare, il pacchetto Office e capacità di navigazione in internet e ricerca di dati e informazioni digitali per il proprio lavoro, è previsto un modulo di Digital Key Competence finalizzato a far acquisire abilità per ‘Gestire dati, informazioni e contenuti digitali’.

 

 

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